지난 19일 동대문역사문화공원역 1번 출구를 나서니 정장 차림의 사람들이 줄지어 한 대형건물을 향해 가고 있었다. 이들을 따라가니 ‘2026 금융권 공동채용 박람회'(이하 금공채) 현장이 모습을 드러냈다. 행사 시작보다 1시간 이른 시간임에도 많은 인파가 대기를 하고 있었다. 입장 전에도 면접 준비를 하고 있는 지원자들을 보며 최근 청년들의 구직 어려움을 다시 한 번 실감할 수 있었다.

2026 금융권 공동채용 박람회 참가자들이 입장을 위해 줄을 서고 있다. [사진=더밸류뉴스]◆ 금융권 82개사, 청년 일자리 위해 뭉쳤다…현장면접부터 직무체험까지

지난 19일부터 이틀간 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 금공채가 열리고 있다. 지난 2017년 처음 시작해 올해 10회째를 맞은 이번 박람회에는 은행 15곳, 보험 16곳, 증권 9곳, 카드·캐피탈 12곳, 금융공기업 20곳, 협회 6곳, 외국계 금융사 4곳 등 역대 최대 규모인 82개 금융기관이 참여했다. 

올해 박람회는 단순 채용정보 제공보다 구직자가 실제 채용 과정을 경험하는 데 무게를 뒀다. '채용연계 현장면접'을 비롯해 모의면접과 1대1 채용상담, 현직자 코칭, 직무 중심 컨퍼런스, 금융 직무체험관 등이 마련됐다. 

특히 그동안 국내 은행권을 중심으로 운영했던 채용연계 현장면접은 한국투자증권과 중국공상은행 서울지점까지 확대됐다. 현장면접 우수자에게는 향후 공개채용 과정에서 서류전형 면제 또는 가점 등 혜택이 주어진다.

유동수 국회 정무위원회 위원장(왼쪽)과 이억원 금융위원회 위원장(오른쪽)이 금공채 설명을 듣고 있다. [사진=더밸류뉴스]

AI와 디지털 전환으로 금융권이 원하는 인재상이 빠르게 변하고 있다는 점도 올해 박람회의 주요 화두다. 이억원 금융위원장은 개막식에서 “금융권의 경우 AI 도입, 기업의 경력직 선호 심화 등 청년들이 느끼는 금융권 취업의 문턱도 높은 상황”이라며 금융회사들에 AI 시대에 필요한 인재를 적극 채용·육성하고 양질의 청년 일자리를 확대해 달라고 당부했다. 

조용병 은행연합회장도 “창의성과 문제해결 능력을 바탕으로 변화를 주도할 청년 인재들의 도전을 응원한다”고 말했다.

◆ 장교부터 고등학생까지 금융권 취업 위해 다양한 사람들 모여

동대문디자인플라자 아트홀 규모가 무색하게 발 디딜틈 없이 많은 인파가 몰렸다.

동대문디자인플라자 아트홀 금융공기업 부스에 인파가 몰려있다. [사진=더밸류뉴스]

현장에는 다양한 취업준비생들이 있었다. 본인을 현재 국군 중위라 소개한 장교는 "전역 후 제 2의 인생을 살기 위해 금융권 취업을 준비 중이다"며 "금융권을 고른 이유는 대학 시절 전공을 살려 취업을 하고 싶기 때문이다"라고 밝혔다.

이어 "은행 이외에도 다양한 금융 기업에 대해 알아볼 수 있어 유익한 시간을 보내고 있다"며 "장교 우대 채용 등에 과정에 대해서도 알게 되어 기쁘다"라고 전했다.

삼일고등학교 학생들이 금공채를 통해 진로탐색을 하고 있다. [사진=더밸류뉴스]
삼일고등학교 학생들 역시 금공채를 통해 유익한 시간을 보냈다. 삼일고등학교 재학생 A군은 "학교에서 프로그램 형식으로 보내줘서 이 곳에 왔다"며 "학교에서 대절해준 버스 덕분에 편하게 왔다"라고 웃으며 말했다.

이어 "원래는 막연하게 증권사를 목표로 자격증 취득 등에 노력을 했으나 한국성장금융(한국성장금융투자운용) 부스서 상담을 받고 관심이 생겼다"며 "필기 등에 노력을 해야겠다"라고 소감을 밝혔다.

동창 B군은 "원래도 금융공기업에 관심이 많았는데 금융공기업 부스서 상담을 받은 뒤 목표가 더욱 확고해졌다"며 "A군과 함께 서로의 목표를 위해 노력을 다짐하는 시간을 가졌다"라고 전했다.

메리츠증권 관계자가 취업에 대한 상담을 진행하고 있다. [사진=더밸류뉴스]

메리츠증권 관계자는 "행사장엔 한 직무에 대해 깊게 물어보시는 분 부터 업권에 대한 질문을 하는 참석자 등 다양한 취업준비생분들이 찾아와 취업에 대해 탐색하는 시간을 가졌다"며 "어려움을 겪는 취업준비생분들을 도울 수 있으면 좋겠다"라고 밝혔다.

행사장 안에는 기업 설명 부스 뿐만 아니라 진로 탐색 체험이나 금융권 채용 과정을 경험할 수 있는 다양한 체험장도 마련되어 있었다. 

한 참여자가 AI 컬처핏 매칭 잡-봇을 통해 본인에게 어울리는 기업을 찾고 있다. [사진=더밸류뉴스] 

AI 컬처핏 매칭 잡-봇 체험을 한 참가자는 "원래는 금융공기업 취업준비를 생각했었는데 검사 결과 증권사를 추천받았다"며 "새로운 시각을 제시해줘서 흥미롭고 금일 증권사 부스를 방문해 더 자세히 알아보려고 한다"라고 전했다. 

◆ 서류 면제라도...쳥년들 쉬지 않고 현장 면접 준비해

행사장에선 면접을 대기하고 있는 지원자들도 있었다. 금공채에서 가장 호응이 좋은 프로그램은 '채용연계 현장면접 프로그램'이다. 이 프로그램 면접 합격 시 해당 기업 서류 면제라는 혜택이 있기 때문이다. 한 면접자는 "최근 서류전형도 뚫기 어려운게 현실이다"며 "어렵게 얻은 면접 기회인만큼 열심히 준비해 꼭 해당기업에 합격하고 싶다"라는 굳은 의지를 보였다.

채용연계 현장면접 프로그램 지원자가 합격을 위해 열심히 면접을 준비 중이다. [사진=더밸류뉴스]

대기석 뿐 아니라 구석 복도에서도 많은 지원자들이 진심을 다해 면접을 준비 중인 모습을 볼 수 있었다. 유리창에 비친 자신을 보며 표정 하나하나까지 디테일하게 준비하는 모습을 보며 청년들이 구직에 얼마나 진심인지 느낄 수 있었다. 

면접 대기자들이 행사장 유리창을 활용해 면접을 준비 중이다. [이미지=더밸류뉴스]직무를 처음 탐색하는 고등학생부터 전역 후 새로운 출발을 준비하는 장교, 서류전형의 문턱을 넘기 위해 현장면접을 기다리는 취업준비생까지 이날 DDP를 찾은 이유는 저마다 달랐다. 다만 금융권에서 자신의 자리를 찾기 위해 한 발 더 움직였다는 점은 같았다.

행사장을 나서는 순간에도 복도 한편에서는 면접 답변을 연습하는 목소리가 이어졌다. 누군가에게 이날 박람회는 금융권을 처음 알아가는 자리였고, 또 다른 누군가에게는 취업의 문을 두드리는 실제 전형의 현장이었다.